您的位置:首页 > 经验 >正文

2020双节加班怎么算(双节加班怎么算工资)

发布于:2025-02-03 00:01:43 作者:圆圆 阅读:

双节加班怎么算

如果是法定节假日的话,用人源单位安排加班的,要支付三倍加班工资的。,要支付三倍加班工资的。 <中华人民共和国劳动法>,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一) 者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二),支付不低于,支付不低于,支付不低于 工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的,

10月1日至1日至3日共三天为法定节假日;二是休息日,10月4日至7日共4天为休息日。用人单位在内10月1日至3日法定节容​​假日期间 安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;10月4日至7日休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休 的,200%支付加班工资。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,本站不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容,欢迎发送邮件至 12345678@qq.com举报,并提供相关证据,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

标签: 双节加班怎么

相关文章